Alors que les employeurs rappellent les travailleurs au bureau, certaines femmes AAPI s’inquiètent

Un participant identifié comme Emily, à gauche, tient une bougie lors d’une veillée aux chandelles pour Michelle Go à Portsmouth Square à San Francisco, Californie, le mardi 18 janvier 2022.

Stephen Lam | Getty Images

Quelque temps après que Michelle Go, consultante chez Deloitte, ait été poussée à mort sous un train R en mouvement en janvier, un autre habitant de New York a juré de ne pas prendre le métro.

Au lieu de prendre le train n ° 6 jusqu’à son bureau à Dime Bank dans le centre de Manhattan, la femme, une manager américaine d’origine asiatique à la fin de la trentaine, se rend au travail à pied. La peur dont elle ne peut tout à fait secouer, dit-elle, c’est qu’elle se retrouvera seule sur une plate-forme avec un déséquilibré, et qu’elle subira le même sort que Go, 40 ans.

« Vous n’avez pas l’impression que la ville s’en soucie ou est prête à faire quoi que ce soit à ce sujet », a déclaré la femme, qui a requis l’anonymat pour parler franchement. « Vous ne vous sentez pas en sécurité. Je ne veux pas être le prochain gros titre, alors je marche.

L’une des nombreuses choses perdues depuis le début de la pandémie de il y a plus de deux ans est le sentiment de sécurité dans les espaces publics. Les Américains d’origine asiatique ont ressenti cette perte de manière plus aiguë en raison d’une augmentation des incidents de partialité. Selon le groupe de défense Stop AAPI Hate, 10 905 cas ont été signalés par des Américains d’origine asiatique et des îles du Pacifique depuis le début de la pandémie jusqu’à la fin de 2021.

Les femmes représentent 62% des incidents signalés, selon Stop AAPI Hate, qui a été créé au début de 2020 pour documenter la recrudescence du harcèlement et de la violence liés à .

Alors que les employeurs – en particulier ceux des services financiers, du conseil et du droit – tentent une fois de plus de rappeler les travailleurs dans leurs bureaux cette année, un sentiment de terreur est courant chez les femmes AAPI, selon Jo-Ann Yoo, directrice exécutive de la Fédération asiatique américaine.

« Alors que la ville commençait à s’ouvrir, j’ai eu tellement de conversations : ‘On s’attend à ce que je sois au travail, et j’ai peur. J’ai peur de prendre le métro », a déclaré Yoo.

Brutalité aléatoire

L’apparition du en 2020 a provoqué une vague d’attaques apparemment aléatoires contre les Américains d’origine asiatique. Certains ont été capturés sur des vidéos de surveillance granuleuses, permettant aux incidents de devenir viraux et d’obtenir une couverture médiatique locale.

Puis, après que huit personnes ont été assassinées lors d’une fusillade dans la région d’Atlanta en mars 2021 – pour la plupart des employées du spa AAPI – la tendance inquiétante a attiré l’attention nationale. Alors que les incidents ont aidé à galvaniser une nouvelle génération de militants, d’autres attaques suivraient. Quelques semaines après la mort de Go en janvier, Christina Yuna Lee, une productrice créative de 35 ans, a été poignardée à mort dans son appartement de Chinatown.

Puis en mars, sept femmes AAPI ont été agressées lors d’une virée de deux heures à Manhattan. GuiYing Ma, 61 ans, qui avait été frappée à la tête avec une pierre alors qu’elle balayait son trottoir dans le Queens, a succombé à ses blessures et est décédée. Et une femme Yonkers de 67 ans a été frappée 125 fois à la tête dans le vestibule de son immeuble.

Les attaques ont attiré l’attention nationale sur les préoccupations de l’AAPI pour la première fois depuis des décennies : des meurtres et des agressions insensés et apparemment aléatoires contre des femmes comme dans ces incidents constituent des preuves de préjugés raciaux et sexistes difficiles à contester.

« C’est une période douce-amère, car nos problèmes attirent enfin l’attention », a déclaré Cynthia Choi, une militante basée à San Francisco qui a cofondé Stop AAPI Hate. « Il y a une partie de moi qui se dit : ‘Pourquoi les femmes asiatiques doivent-elles mourir pour que nous prenions ces problèmes au sérieux ?’ «

La co-directrice exécutive de Chinese for Affirmative Action, Cynthia Choi, s’exprime lors d’une conférence de presse avec le gouverneur Gavin Newsom et d’autres dirigeants de la communauté asiatique américaine et insulaire du Pacifique de la région de la baie au milieu de l’augmentation des attaques racistes à travers le pays, le 19 mars 2021, à San Francisco , Californie.

Dai Sugano | Groupe Médianews | Getty Images

La plus grande catégorie d’incidents suivis par Stop AAPI Hate concerne le harcèlement verbal (67%), tandis que la deuxième concerne les agressions physiques (16%). Environ la moitié se produisent dans les espaces publics, y compris dans la rue, les transports en commun et les parcs, selon l’organisation.

« Nous devons reconnaître que nous avons un problème de harcèlement de rue et de violence contre les femmes », a déclaré Choi. « C’est quelque chose que nous devons gérer très tôt. Ce qui est peut-être différent, ce sont les niveaux de haine sans précédent, basés sur notre race ou notre sexe, ou les deux, qui ont été exacerbés par . »

Plus de 70% des Américains d’origine asiatique interrogés par le Pew Research Center le mois dernier ont déclaré craindre d’être menacés ou attaqués en raison de leur appartenance ethnique, et la plupart des personnes interrogées ont déclaré que la violence anti-AAPI augmentait.

« Même en plein jour »

Les expériences d’une demi-douzaine de femmes AAPI vivant à New York, Chicago et San Francisco variaient considérablement. Certains se sentaient peu inquiets au quotidien, en raison des trajets en voiture ou des bureaux totalement éloignés. D’autres ont estimé que la pandémie ne faisait que mettre en évidence les préoccupations qu’elles avaient toujours eues en tant que femmes appartenant à une minorité.

La plupart avaient ajusté leur vie d’une manière ou d’une autre pour faire face à l’anxiété. My An Le, une recruteuse basée à New York, dit qu’elle quitte rarement son appartement ; quand elle le fait, elle est armée de gaz poivré.

« Ça craint vraiment, parce que j’avais l’habitude de marcher partout avec des AirPod, d’écouter des podcasts de tueurs en série », a déclaré Le. « Maintenant, si je sors, je dois avoir une masse dans ma poche à tout moment, même en plein jour. »

« Je n’avais jamais eu peur à Manhattan avant les attentats », a-t-elle ajouté.

Une autre femme, une employée d’Aetna qui fait la navette entre Park Slope, Brooklyn, et les bureaux de son entreprise au centre-ville de Manhattan, a déclaré qu’elle avait commencé à suivre des cours d’autodéfense de Krav Maga après une attaque AAPI l’année dernière. La formation « vous aide à vous sentir plus en confiance », a-t-elle déclaré.

D’autres n’ont pas été découragés par les attaques. Une banquière d’investissement de 45 ans a déclaré qu’elle prenait des précautions supplémentaires lorsqu’elle prenait le métro de SoHo au siège de son entreprise à Times Square. Elle se dit « hyper vigilante » dans le train et a son téléphone à portée de main au cas où elle aurait besoin de passer un appel d’urgence.

Bien que cela ne l’ait pas empêchée de faire la navette vers le centre-ville trois ou quatre fois par semaine, elle dit que cela lui rappelle presque quotidiennement la mort de Michelle Go.

« Michelle était dans la finance et le conseil et elle est décédée dans ma station de métro », a déclaré le directeur général. « Mais j’ai eu la même réaction écœurante à tous [the incidents]. «

Les attaques de l’AAPI font également partie d’une histoire plus vaste de violence américaine. L’année dernière, 12 villes ont établi de nouveaux records de meurtres. Au cours des deux dernières semaines seulement, un employé de Goldman Sachs a été assassiné en plein jour dans le métro, 10 personnes ont été abattues lors d’une attaque à caractère raciste dans un supermarché de Buffalo, et 19 enfants et deux enseignants ont été assassinés lors de la fusillade de masse à une école élémentaire d’Uvalde, au Texas.

« Difficile de revenir en arrière »

Le déclin de la sécurité publique est un facteur qui complique les efforts des employeurs pour faire revenir plus de travailleurs dans les bureaux. La propagation continue des dernières variantes de en est une autre. Et enfin, à mesure que des avantages comme le travail hybride deviennent la norme, les employés avec options n’accepteront pas de postes de bureau à temps plein, selon le dirigeant de Dime.

« Une fois que vous avez goûté à la flexibilité, il est difficile pour les gens de revenir en arrière », a-t-elle déclaré. « Nous recrutions pour des postes, et lorsque vous disiez aux gens que cela devait être à temps plein en personne, vous perdiez beaucoup de candidats. »

En conséquence, seulement 8 % des employés de bureau de Manhattan sont de retour à temps plein, selon le nership for New York City. Les employeurs ont adopté à contrecœur le modèle de travail hybride, ce qui fait que 38 % des employés sont au bureau un jour de semaine moyen.

Mais cela signifie que les métros de la ville sont encore bien en deçà des niveaux d’achalandage d’avant la pandémie, ce qui contribue aux problèmes de sécurité, a-t-elle déclaré.

« La ville n’est plus aussi sûre qu’elle l’était », a déclaré le dirigeant de Dime. « Si c’est la nuit, je prends un Uber, c’est tout. »

Harriette Gareau Harriette

Parmi les domaines d’actualité que je traite, il y a les célébrités, la politique, l’économie, la technologie, la science et bien plus. Ce qui démarque dans mon style rédactionnel, c’est avant tout le ton que j’emploie, mais aussi ma petite moralité que je partage en fin d’article. Pour moi, il est important que mes lecteurs puissent assimiler les informations, tout en y apprenant une leçon. Loin d’imposer ce qui est juste et ce qui ne l’est pas aux lecteurs, mon but est de pouvoir fournir aux lecteurs une lecture hors du commun, qui peut plaire et qui peut les inciter davantage à lire mes écrits. Vous pouvez aussi découvrir d’ailleurs une rubrique dédiée à « tout ce que je pense » des informations liées aux buzz internationaux. Cette rubrique subjective adopte un ton comique et sarcastique à la fois.
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