Americanas, Tivit, OLX et d’autres entreprises ouvrent 670 postes vacants dans la technologie – Affaires –

UNE Américain a annoncé cette semaine l’ouverture de plus de 270 emplois en technologie pour les data scientists, développeurs et autres métiers du secteur. LA Tivit offre également aux professionnels de l’informatique la possibilité de travailler dans un régime hybride (bureau à domicile et face à face). Découvrez les détails de ces postes vacants et d’autres ci-dessous.

Les entreprises ouvrent plus de 670 emplois dans la technologie, le marketing et d’autres domaines (Image : louisehoffmann83/Pixabay)

Americanas – plus de 270 postes vacants dans la technologie

Americanas SA a des opportunités dans le domaine technologique. L’entreprise recherche des professionnels pour les métiers suivants : Data Scientists, Data (Big Data et BI), Développeurs, Data Engineers, Product Experience, Infrastructure, Product and Information Security. Au total, il y a plus de 270 postes vacants.

L’entreprise offre également des avantages tels que des bons de transport, des indemnités de repas et des bourses d’études. Les personnes sélectionnées bénéficient également de réductions dans les gymnases et d’achats chez Americanas, Submarino et Shoptime. De plus, les postes vacants sont pour le bureau à domicile, avec la possibilité de travailler dans les bureaux de Rio de Janeiro et de São Paulo.

Les candidats intéressés peuvent postuler sur le site Web de l’entreprise : careers.americanas.com.

Tivit – 200 emplois pour développeurs, analystes et plus

Tivit propose plus de 200 postes vacants pour les professionnels de l’informatique. Les opportunités s’adressent aux développeurs Java, .NET, Python, entre autres segments. L’entreprise recherche également des analystes de données et de support, un chef de projet, un analyste de support, un spécialiste de l’architecture informatique et un coordinateur d’infrastructure.

“Nous recherchons des professionnels ayant une expérience en UX/UI, méthodologies agiles, cloud computing et architecture de systèmes, entre autres connaissances compatibles avec les fonctions souhaitées”, ont-ils informé.

Les personnes sélectionnées travailleront dans un modèle hybride, qui alterne entre le bureau à domicile (à distance) et le travail en face à face. Dans ce cas, les activités en face à face auront lieu dans les villes de Ceará, Goiás, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul et São Paulo. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV sur le site internet de l’entreprise : tivit.com.

OLX Brasil – 180 emplois dans la technologie, le marketing et plus

OLX Brasil a annoncé l’ouverture de plus de 180 postes vacants, dont 112 pour la technologie. Les autres opportunités s’adressent aux professionnels des métiers du commercial, de la stratégie, de la finance, des ressources humaines, du marketing, des opérations et locations. Dans tous les cas, les travaux seront effectués à distance même après la pandémie.

L’entreprise explique que les postes vacants sont destinés à tous les types de diplômes. En outre, il existe des opportunités pour des postes allant de jeunes apprentis à des postes de direction. “Les nouvelles recrues recevront également tout le soutien technique et l’équipement pour travailler dans leurs domiciles respectifs”, ont-ils fait savoir.

Les CV peuvent être soumis via ce site Web : careers.smartrecruiters.com.

Finch – 12 postes vacants pour ingénieurs, designers et plus

Finch, une entreprise qui propose des solutions pour l’environnement juridique, compte 12 postes vacants. Les opportunités visent à occuper les postes suivants : Agile Lead, Data Scientist, UX/UI Designer, DevOps/SRE, Software Quality Engineer, Software Engineer (Java, PHP et .NET), Product Owner et Tech Lead.

Les parties intéressées peuvent participer au processus de sélection via ce lien : finchsolucoes.compleo.com.br.

Stark Bank – 10 emplois pour les ingénieurs, le marketing et plus

Fintech Stark Bank souhaite également augmenter ses effectifs. La startup a ouvert dix postes vacants pour Compliance Analyst, Growth Marketing Manager, Software Engineer (iOS et API), Social Media Content, entre autres. Les salaires varient entre 3 000 R$ et 5 000 R$ et le régime d’embauche peut être CLT ou PJ.

Les personnes intéressées peuvent postuler sur le site Web de la société : starkbank.com.

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Il convient de rappeler que le recrute également. Si vous souhaitez faire partie du plus grand véhicule technologique indépendant du Brésil, consultez les postes vacants dans les domaines de la communication et de la technologie.

Gaston Alexandre

En tant que travailleur indépendant, j’ai décidé de me lancer dans la rédaction d’articles basée sur le buzz international. Je traite ainsi différents sujets, et particulièrement ceux qui ont suscité un énorme engouement dans la société mondiale. J’écris ainsi des articles concernant les thématiques à fort caractère, c’est-à-dire qui créent un véritable impact émotionnel chez le lecteur. Le nombre d’articles que j’écris est variable au quotidien. L’objectif étant de fournir le maximum d’informations pertinentes du jour, vous pouvez alors découvrir de nombreuses publications d’une douzaine de lignes par article.
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