la Haute Cour de Delhi a rejeté le plaidoyer de l’association du personnel de la division cinématographique contestant la décision du Cabinet décidant de fusionner les unités de quatre films ; Children’s Film Society (CFSI), Films Division (FD), National Film Archives of India (NFAI) et Direction des festivals de films avec la National Films Development Corporation (NFDC) le 23 décembre 2020 en élargissant le mémorandum des articles pris.
La pétition affirmait qu’avant de prendre une décision de fusion des quatre unités de médias cinématographiques, ni l’association des employés ni les cadres supérieurs des unités de médias cinématographiques n’avaient été consultés. Même après la décision, l’Union de l’Inde n’a ni abordé la question du transfert des employés des unités de quatre films à la NFDC ni diffusé de programme/règles/loi concernant le transfert d’employés.
Un banc du juge V Kameshwar Rao a rejeté la pétition le 7 octobre, a observé que « la pétition est prématurée car la fusion ne peut pas être le grief du pétitionnaire et aucune ordonnance n’a été rendue contrairement à la loi, ce qui peut causer un grief au pétitionnaire. La requête est rejetée. “Le tribunal, tout en prenant une décision sur le plaidoyer, a également noté qu’à une demande spécifique du tribunal, quant à savoir si des mesures avaient été prises, qui ont causé/effectué leurs conditions de service, la réponse était dans le négatif.
L’avocate Fozia Rahman a comparu pour l’association des pétitionnaires et a fait valoir que l’Union indienne par l’intermédiaire du ministère de l’Intérieur (MHA) devrait suspendre ou suspendre toutes les actions consécutives à la fusion des unités de médias à quatre films.
À l’appui de sa thèse, elle avait également attiré l’attention du tribunal sur les divers documents déposés par elle avec la requête en bref.
La pétition indiquait également que les employés sont des employés du gouvernement central régis par les règles de la fonction publique centrale (CCS) et l’ancien régime de retraite ainsi que par le nouveau régime de retraite. Considérant que les employés du NFDC travaillent sur une base contractuelle et que leur structure de personnel n’est comparable à aucune des quatre unités de médias cinématographiques. Cela peut créer des anomalies lors du transfert des employés des quatre unités de médias cinématographiques vers le NFDC.
D’un autre côté, l’avocat Gaurang Kanth, conseil permanent du gouvernement central comparaissant pour les défendeurs, a fait valoir que la présente requête est prématurée et qu’en fait, selon le mémorandum du bureau maintenant envoyé par l’avocat savant du requérant, il est clair que les paramètres généraux de les mesures ont été prises.
Cela mis à part, une période de deux ans a été prévue pour la mise en œuvre de la décision du Conseil des ministres.
La présente requête doit être rejetée pour ce motif lui-même, a déclaré l’avocat. ()
