Si les controverses impliquant le PDG de Tesla et son offre sur Twitter ne suffisaient pas, une nouvelle déclaration d’Elon Musk a pris de l’importance aux États-Unis.
Dans l’un des récents e-mails envoyés à l’équipe de direction du constructeur de voitures électriques, Musk a déclaré que le régime de travail à distance « n’est plus acceptable ». L’information sur la posture plus rigide adoptée par le milliardaire a été dévoilée par le Électrek ce mercredi (1er).
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Elon Musk affirme que le travail à distance ne sera plus toléré chez Tesla. Image : Win McNamee/Shuttestock
Dans le corps du message, le PDG précise également que ses employés doivent passer « au moins 40 heures par semaine » dans les bureaux ou ils auraient la possibilité de « quitter Tesla ».
Interrogé à ce sujet sur Twitter, qui a fuité grâce à une capture d’écran, Musk n’a pas nié la paternité de l’e-mail, ajoutant que ceux qui ne sont pas d’accord avec sa politique de travail au bureau « devraient faire semblant de travailler ailleurs ».
Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs
– Elon Musk (@elonmusk) 1 juin 2022
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Le travail à distance sera envisagé dans des situations « exceptionnelles »
Malgré le discours plus dur, Musk a déclaré qu’il était toujours disposé à examiner les demandes de travail à domicile dans certaines circonstances, bien que de manière exceptionnelle.
« S’il y a des contributeurs pour qui cela est impossible, j’examinerai et approuverai ces exceptions directement », a-t-il écrit.
Enfin, le PDG a rappelé sa propre histoire de presque vivre dans une usine Tesla, qui, selon Musk, était la raison de la survie de l’entreprise.
« Bien sûr, il y a des entreprises qui n’exigent pas cela, mais à quand remonte la dernière fois qu’elles ont lancé un excellent produit ? », a licencié l’exécutif. « Si vous ne vous présentez pas, nous supposerons que vous avez démissionné[du travail] », conclut Musk.
retour aux bureaux
La position plus dure de Tesla en fait une exception sur le marché. Alors que la pandémie a contraint de nombreuses entreprises à introduire rapidement le travail à distance, beaucoup réfléchissent désormais à la manière de ramener leurs employés au bureau. Apple, par exemple, teste une approche hybride, qui consiste à travailler en face à face uniquement certains jours de la semaine.
Passant par: Électrek, Le bord
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