Les travailleurs d’Amazon du deuxième entrepôt de Staten Island rejettent le syndicat

Les organisateurs d’Amazon Labour Union tiennent des pancartes à l’extérieur du centre de tri Amazon LDJ5 le 25 avril 2022 à New York.

Michael M.Santiago | Getty Images

Les employés d’un entrepôt d’Amazon à Staten Island ont massivement voté contre la syndicalisation lundi.

Le décompte était de 380 voix en faveur de l’adhésion au syndicat et de 618 contre. Les responsables ont déclaré que 1 633 travailleurs de l’entrepôt LDJ5 étaient éligibles pour voter pour savoir s’ils devaient faire partie de l’Amazon Labour Union. Il y a eu deux bulletins nuls. Les résultats doivent encore être formellement certifiés par le Conseil national des relations professionnelles.

C’est une victoire importante pour Amazon, qui a subi une défaite le mois dernier après qu’un entrepôt Amazon voisin, connu sous le nom de JFK8, ait voté en faveur du premier syndicat américain de l’entreprise.

L’Amazon Labour Union a appelé tous les travailleurs de LDJ5 à recevoir au moins 30 dollars de l’heure. Le salaire horaire moyen de départ dans les centres de distribution américains est de 18 dollars de l’heure, selon Amazon. Le syndicat a également demandé des pauses plus longues et de meilleurs avantages sociaux, ainsi que d’autres revendications.

Mais Amazon a été ferme et agressif en essayant de décourager les employés de se joindre. Avant le vote, le géant du commerce électronique a tenu des réunions obligatoires à LDJ5 où les employés devaient assister à des présentations antisyndicales et a embauché un sondeur démocrate influent pour l’aider dans sa campagne, avait précédemment rapporté CNBC.

L’activisme des travailleurs à travers les États-Unis a augmenté depuis que la pandémie de Covid a frappé le pays au début de 2020. Le marché du travail tendu a encore galvanisé le soutien à la syndicalisation, et les travailleurs ont saisi le moment pour exiger de leurs employeurs des salaires plus élevés et de meilleurs avantages sociaux.

L’ALU, dirigée par l’ancien directeur de JFK8, Christian Smalls, a commencé après le licenciement de Smalls par l’entreprise, prétendument pour avoir enfreint les règles de distanciation sociale. Smalls a fait valoir qu’il avait été licencié en représailles pour avoir organisé une manifestation dans les premières semaines de la pandémie de coronavirus pour appeler à des mesures de sécurité plus strictes.

Avant la pandémie, le dernier vote syndical substantiel dans une usine américaine d’Amazon a eu lieu dans un entrepôt du Delaware en 2014, lorsqu’un groupe de techniciens de réparation a voté 21 contre 6 contre l’adhésion à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale.

Sumner Auclair Auclair

Je suis rédactrice web depuis 2015 et les principaux sujets que je traite sont la mode, le high tech et le sport et la santé pour les femmes. Etant féministe de base, j’aime consacrer mes recherches sur tout ce qui a attrait au monde de la femme.
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