Petrobras recherche des professionnels de la technologie pour un concours public qui sélectionnera 757 candidats avec un “profil dynamique et axé sur la technologie et l’innovation”. L’entreprise publique recherche, entre autres, des scientifiques des données, des ingénieurs en logiciel et des analystes de systèmes. Ils occuperont des postes de niveau supérieur et l’entreprise clôturera l’inscription au processus de sélection mercredi (5).
Les postes chez Petrobras sont destinés aux scientifiques des données, aux analystes de systèmes, aux ingénieurs en logiciel, entre autres (Image : Fernando Frazão/ Agência Brasil)
La rémunération initiale minimale des professionnels sélectionnés par Petrobras est supérieure à 11,7 mille R$. Tous les postes à pourvoir sont de l’enseignement supérieur de premier cycle et l’entreprise ne requiert aucune expérience préalable.
Au total, Petrobras propose 26 opportunités pour les ingénieurs en logiciel, dont trois seront occupées par des personnes handicapées (PwD) et cinq par des personnes noires ou brunes. Pour le concours, l’État a établi 8% de postes vacants pour les personnes handicapées et 20% pour les bruns et les noirs.
Dans le domaine de la science des données, il y a 33 postes vacants. Dans l’analyse des systèmes, la société sélectionnera huit candidats pour le domaine de l’infrastructure et 15 pour les processus métier.
Le test de compétition Petrobras est prévu pour le 20 février. L’examen aura lieu dans toutes les capitales des 26 États du Brésil, en plus du District fédéral (DF). L’entreprise précise qu’elle recherche également des candidats qui « souhaitent participer aux défis qui se profilent à l’horizon de l’entreprise pour les années à venir ».
Aux personnes sélectionnées, l’entreprise publique proposera obligatoirement un plan de santé hospitalière, médicale, dentaire et psychologique, qui s’accompagne d’avantages en pharmacie. En option, Petrobras fournit une pension complémentaire. Parmi les avantages, une aide à l’éducation pour les personnes à charge est incluse.
Le Centre brésilien de recherche en évaluation, sélection et promotion d’événements (Cebraspe) organise le processus de sélection pour le concours Petrobras. Il lui appartient d’évaluer les candidats dans un délai de 12 mois, et cette étape peut être prolongée pour la même durée, selon les demandes de Petrobras.
En plus de professionnels spécialisés dans la science des données et l’analyste de systèmes, Petrobras recherche des personnes pour pourvoir des postes dans les domaines suivants :
- Administration (33 postes vacants)
- Analyse du commerce et de l’offre (36 postes vacants)
- Analyse du transport maritime (quatre postes vacants)
- Génie de l’environnement (deux postes vacants)
- Ingénierie pétrolière (97 postes vacants)
- Économie (trois postes vacants)
- Ingénierie des équipements (électricité, électronique, inspection, mécanique, terminaux et conduits, qui totalisent 203 postes vacants)
- Génie des procédés (32 postes vacants)
- Génie civil (huit postes vacants)
- Ingénierie de la sécurité des procédés (42 postes vacants)
- Ingénierie de la sécurité au travail (22 postes vacants)
- Génie naval (21 postes vacants)
- Géophysique (Physique, Géologie ; ensemble, ils totalisent 14 postes vacants)
- et géologie (18 postes vacants)
Les frais d’inscription au concours sont de R$ 79,83. Les participants peuvent vérifier le nombre de postes vacants et d’autres informations sur le concours Petrobras – y compris les villes où les tests auront lieu, les exigences et la rémunération – sur le site Web de l’entreprise.
