PRÈS DE 90 FUTURS RÉSIDENTS SONT INTÉRESSÉS PAR UNE FORMATION SPÉCIALISÉE À LA RIBERA

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Rédigé par le ministère de la Santé de

  • La Ribera La Ribera offre 22 places pour cette année dans 15 spécialités : 11 pour les médecins résidents (MIR), 2 pour les pharmaciens (FIR) et 2 pour les infirmières (EIR).

Près de 90 futurs médecins résidents de toute la Communauté valencienne ont assisté aujourd’hui à la journée portes ouvertes du ministère de la Santé de La Ribera – 2015 pour en savoir plus sur le programme de formation spécialisée offert par ce centre de santé pour le MIR, le FIR et l’EIR.

Les récents diplômés en médecine, pharmacie et soins infirmiers, qui doivent choisir un centre pour leur formation spécialisée en avril, ont pris connaissance des différents programmes d’enseignement des 15 spécialités proposées cette année par l’hôpital d’Alzira et ses centres de santé : analyse clinique, anesthésiologie et réanimation , Chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologie, pharmacie hospitalière, médecine familiale et communautaire, médecine intensive, médecine interne, obstétrique et gynécologie, ophtalmologie, pédiatrie, psychiatrie, radiodiagnostic, soins infirmiers – sage-femme et soins infirmiers en santé mentale.

À cet égard, les résidents qui sont actuellement en formation à La Ribera ont expliqué aux participants leur expérience dans le département de La Ribera. Ainsi, par exemple, le Dr Marta Pedrosa, de la chirurgie générale et digestive, a déclaré que « le fait d’être un hôpital à forte activité chirurgicale permet à la formation d’être principalement pratique, ce qui profite grandement au résident ».

De même, le Dr Mara Sempere, de la médecine familiale et communautaire, a expliqué que « ce ministère de la Santé encourage la recherche en santé auprès des professionnels et dispose de toutes les installations nécessaires pour participer à des conférences et conférences médicales ». Pour sa part, Josep Esteve, de la médecine interne, a souligné « le bon environnement de travail qui existe dans l’organisation, qui aide le résident à se sentir comme un membre du personnel ».

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Gaston Alexandre

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