Uber ouvre 60 postes vacants au Brésil dans le centre technologique – Business –

Uber a annoncé, ce mercredi (27), l’ouverture de 60 nouvelles offres d’emploi pour les professionnels de l’ingénierie au Brésil. Selon l’entreprise, avec la croissance de son centre technologique, il existe des postes vacants principalement pour le développement mobile, en plus d’autres domaines connexes. Le processus de sélection est 100% à distance et le professionnel peut postuler via la page carrière d’Uber.

Application Uber (Image : Priscilla Du Preez/Unsplash)

Postes vacants pour le domaine de l’ingénierie, de la communication et plus

Selon Uber, il y a au total 160 postes vacants pour différents domaines de l’entreprise. Avec l’expansion du secteur technologique vers un nouveau campus à São Paulo, l’entreprise recherche des professionnels du développement Android et iOS et des spécialistes de l’architecture back-end.

De plus, Uber a des postes à pourvoir dans les domaines du commerce, de la communication et du marketing, des opérations, des services et du développement des affaires. La société garantit également des postes vacants exclusifs pour les personnes noires et PCD. Au Brésil, les 160 postes proposés sont à pourvoir dans quatre villes : São Paulo, Osasco, Goiânia et Maceió. Cependant, il est également possible de postuler à des opportunités dans d’autres pays.

Après avoir postulé, votre CV sera examiné par l’équipe de recrutement d’Uber et l’entreprise vous contactera pour vous informer des prochaines étapes. Le processus de sélection étant entièrement en ligne, la première phase sera un entretien avec le recruteur, et la seconde consistera en un challenge d’une heure pour résoudre des problèmes algorithmiques.

Les personnes approuvées pour la phase finale doivent participer à quatre autres entretiens pour évaluer les compétences techniques, en plus d’une analyse comportementale.

Expansion et difficulté d’opérer au Brésil

Parallèlement à l’expansion de l’entreprise dans le pays avec la construction d’Uber Campus, Uber connaît des difficultés opérationnelles en raison de la situation économique du pays.

Les conducteurs et les passagers étant insatisfaits des services de l’entreprise, l’une des mesures prises est une récompense pouvant aller jusqu’à 500 R$ pour les conducteurs qui atteignent l’objectif de trajet hebdomadaire. Ainsi, un taux d’annulations de vols plus faible et un flux de passagers plus important sont attendus.

Selon Uber, les chauffeurs qui participent à la promotion et accomplissent les missions qu’ils reçoivent via l’application Uber peuvent gagner des bonus de 150 R$ à 500 R$ chaque semaine. Celui qui accomplit toutes les tâches peut être récompensé jusqu’à 1 500 R$ par mois. Le nombre de missions varie mensuellement.

Gaston Alexandre

En tant que travailleur indépendant, j’ai décidé de me lancer dans la rédaction d’articles basée sur le buzz international. Je traite ainsi différents sujets, et particulièrement ceux qui ont suscité un énorme engouement dans la société mondiale. J’écris ainsi des articles concernant les thématiques à fort caractère, c’est-à-dire qui créent un véritable impact émotionnel chez le lecteur. Le nombre d’articles que j’écris est variable au quotidien. L’objectif étant de fournir le maximum d’informations pertinentes du jour, vous pouvez alors découvrir de nombreuses publications d’une douzaine de lignes par article.
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