Qu’il s’agisse d’une startup ou d’une entreprise bien établie, le processus de recrutement est toujours une corvée. Les employeurs se retrouvent souvent à perdre du temps avec des candidats qui ne sont pas aptes au travail en premier lieu. Pour les entreprises, suivre le rythme du marché est toujours une priorité absolue, et passer du temps inutilement sur les candidats est la dernière chose qu’elles devraient faire.
Vervoe est une solution d’IA qui vous facilite le recrutement. Tout comme l’IA remplace les assistants de bureau, celui-ci est l’un de ses autres sauts majeurs sur le marché du travail. Vervoe transforme le processus d’embauche et est prêt à être utilisé dans le monde entier.
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Vous n’êtes pas sûr de son utilisation et de sa fiabilité ? Ne t’inquiètes pas! Notre examen détaillé couvrira tout, de la façon de l’utiliser à ses avantages et ses inconvénients.
Contents
Comment ça marche?
Vervoe est une application qui fonctionne à peu près comme une plate-forme de médias sociaux, sauf qu’elle est destinée à la recherche d’emploi. Inscrivez-vous en créant le profil de votre entreprise. Une fois votre profil créé, ajoutez des emplois pour le recrutement.
La mise en place du processus d’entretien est très simple. Une variété de simulations en milieu de travail et de scénarios d’entrevue sont disponibles. Choisissez ceux dont vous avez besoin et vous êtes bon. Vous pouvez modifier les simulations d’emploi et les scripts d’entretien en fonction des exigences de votre poste. De plus, vous pouvez également ajouter des tâches que vous aimeriez que votre employé potentiel fasse pour évaluation.
Diffusez votre annonce sur différentes plateformes de médias sociaux et les candidats peuvent commencer immédiatement l’entretien. Oui, c’est aussi simple que ça !
Dès que quelqu’un s’inscrit pour le poste, vous en serez informé. Vous pouvez également voir leurs réponses et les noter, une fois qu’ils ont terminé leur entretien. Vous décidez qui passe à l’étape suivante et qui ne le fait pas. De plus, le partage du statut de la candidature du candidat est à votre discrétion.
Après cette étape, vous pouvez inviter les finalistes à un entretien en personne sans perdre de temps à passer sur tous les candidats qui se sont inscrits pour le poste. Imaginez combien de temps aurait été perdu autrement.
Le prix
Pour un seul travail, Vervoe coûte 99 $ par mois (ce qui est très raisonnable, compte tenu du temps qu’il vous fait gagner). Il propose également un essai gratuit de 14 jours. Il offre également un accès illimité à plusieurs utilisateurs de l’entreprise qui peuvent facilement évaluer les entretiens des candidats.
Les forfaits proposés sont :
De plus, il vous offre une option personnalisée où vous pouvez créer un package qui répond à vos besoins. Ainsi, les grandes entreprises ne sont pas liées aux 3 forfaits et ont toujours la possibilité d’en créer un personnalisé.
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Caractéristiques:
Vervoe est équipé de toutes les principales fonctionnalités requises pour l’évaluation. Ceux-ci inclus:
- Évaluations individualisées
- Collaborations multi-utilisateurs
- Enquêtes
- Test de compétences
- Création de questionnaires
- Notation
Ses caractéristiques préalables à l’emploi comprennent une série de tests pour évaluer l’ensemble des compétences des candidats. De plus, il fournit divers outils de comparaison et de gestion des candidats pour faciliter encore plus l’employeur.
L’interface
L’interface est conviviale et très bien conçue. Pour ceux qui sont nouveaux sur Vervoe, un guide complet est également disponible pour les aider à chaque étape.
Progrès du candidat
Les progrès des candidats peuvent être facilement surveillés et gérés grâce à des mises à jour de statut en temps réel qui tiennent toute l’équipe de recrutement à jour.
Intégrations
Sans arrière-pensée, la promotion de votre offre d’emploi est également une étape importante. L’application offre une intégration Greenhouse qui peut fonctionner comme une plate-forme publicitaire pour vous. Cela vous aidera à partager votre poste vacant et à avoir une portée plus large.
Il offre également une intégration Zapier qui vous permet de connecter des applications et d’automatiser les tâches pour vous.
De plus, il est intégré à Facebook, Twitter et LinkedIn, qui sont les plateformes de médias sociaux les plus fréquentées du marché.
Support linguistique
Malheureusement, Vervoe n’est actuellement disponible qu’en anglais. Nous ne savons pas s’ils étendent ou non leur utilité dans d’autres pays non anglophones.
Service client
Le support client est disponible pendant les heures ouvrables en ligne via le chat en direct et par e-mail. Le support répond rapidement aux heures ouvrables. L’équipe est très réceptive à tous les types de commentaires et continue de s’améliorer en fonction des commentaires, ce qui est incroyable.
Inconvénients
Vervoe n’a pas la possibilité de supprimer les anciens candidats prenant inutilement de l’espace. De plus, cela vous permet d’utiliser l’application pour une entreprise à la fois. Pour les propriétaires de plusieurs entreprises, c’est un inconvénient.
L’application est relativement nouvelle et nous espérons que certaines des choses indiquées ci-dessus seront prises en considération.
Pourquoi devriez-vous l’avoir?
Vervoe est un gagnant-gagnant pour les employeurs ainsi que les employés. L’un de ses atouts majeurs est la suppression de tout type de biais pouvant exister au moment du recrutement. Des entretiens en ligne et des simulations sur le terrain grâce à l’IA garantissent que seuls les meilleurs, en fonction de leurs mérites et de leurs compétences, vont plus loin. Ceci, à son tour, développe la confiance entre l’employeur et son employé dès le début.
De plus, il automatise de manière transparente les entretiens, ce qui vous évite l’épreuve d’organiser et de prendre des entretiens en personne avec littéralement tous ceux qui s’inscrivent pour le poste.
L’IA révolutionne notre façon de travailler et Vervoe passe au niveau supérieur en sélectionnant les meilleurs talents pour travailler pour vous.
Essayez l’application Vervoe dès aujourd’hui
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